Vezetői tréning

Vezetői tréninget vagy coaching-ot tervez? Mi szükséges ma ahhoz, hogy vezetői eredményesebbek legyenek? Ki segíthet ezt megválaszolni a vezetőnek?

A Profiles online 360 fokos értékelés (Checkpoint 360) segítségével a vezető választ kap arra, hogy

 

- kommunikáció,

- alkalmazkodóképesség,

- kreativitás,

- a kollégák támogatása, coaching-ja,

- feladatvezérlés,

- iránymutatás,

- delegálás,

- motiváció,

- a kollégák elkötelezetté tétele, és

még további vezetői készségek tekintetében hogyan kellene fejlődnie.

A vezető munkatárs tevékenysége szempontjából fontos, ha jellemzően sokkal pozitívabb képe van magáról ("akar, de ezt nem tudja megmutatni"), de az is, ha az önértékelése sokkal alacsonyabb szintet ér el a munkatársak által látottakhoz, érzékeltekhez képest. Egy-egy vezetői tréning során feltétlenül fókuszálni kell azokra a vezetői kompetenciákra, "skill"-ekre, ahol a saját kép és a környezet értékelése a vezetőkről átlagon felüli eltérést mutat hiszen a sok szubjektív vélemény összességében már reális képet jelent.

A vezetői tréninget, coaching-ot "megalapozó" teljesítménymenedzsment programunk kipróbálásához várjuk jelentkezését e-mail-ben vagy a 06 1 200 6876-os telefonszámon!

Vezetőknek szóló tréning, coaching programjainkól ezen az oldalon olvashat véleményeket!

Tovább a kategóriában: « Öt vezetői vakvágány

Értékesítési tréning

Assessment Center

Kompetencia felmérés