Tréning
2012. október 02., kedd 11:33

TEAM ANALÍZIS PÁLYÁZAT


A PROFILES INTERNATIONAL EZÚTON HIRDETI MEG ELSŐ TEAM ANALÍZIS PÁLYÁZATÁT!

A nyertes csapatnak egy díjtalan átvilágítási és együttműködés-, hatékonyság-javítási lehetőséget ajánlunk fel 3 millió forint értékben, melyet max. 15 főig vehet igénybe. A Profiles International egy stratégiai szervezetfejlesztő szakembert is biztosít a díj keretében a nyertes csapat számára, aki a csapat vezetőjének segítségére lesz a fejlesztés és a coaching színvonalának emelésében, a csapat teljesítményének növelésében.

A felajánlott csomag a Profiles International 4 legnépszerűbb értékelését tartalmazza, melyek a következők:

- Profiles CheckPoint 360 fokos értékelés,
- Profil XT kompetencia teszt - kapacitás mérés,
- Profiles Teljesítménymutató felmérés - DISC-teszt,
- Profiles Team analízis.

Az értékelő eszközök használatának hozadéka:

- A menedzsment számára egy személyre szabott fejlesztési program meghatározása.
- Értékes információt nyújtani a munkatársak kapacitásáról, kompetenciáiról.
- Megmutatni, hogy egy-egy csapatot mivel és hogyan lehet a legeredményesebben motiválni, hogy a folyamatos gazdasági változásokra a legjobban reagáljanak.
- Biztosítani, hogy minden alkalmazott legjobb képességei szerint dolgozzon.
- Segítséget nyújtani egy együttműködő légkör kialakításában.

Az így nyert információk nemcsak a vezetők, hanem minden csapattag számára is nagyon tanulságosak. Konkrét akcióterv készül minden csapattag és a vezető számára. A felajánlott program, az értékelések eredménye mélyíti az önismeretet, egymás jobb megértését eredményezi, megkönnyíti a közös munkát és a kommunikációt.  Csökken a konfliktusok száma és lehetőség nyílik az egyéni és a közös teljesítmény növelésére.

A jelentkezés és a benevezés rendkívül egyszerű:

A pályázat benyújtásához le kell írni, milyen kihívásokkal vagy fejlesztendő területekkel szembesül a csapat, hogyan segítené a felajánlott program a csapat működését. Benevezni 2012. október 4-től november 5-ig lehet. Eredményhirdetés: 2012. november 7-én!

A Profiles International minden héten 5-5 könyvet sorsol ki az alábbi két kötetből a pályázatra jelentkezők között, illetve minden jelentkező részére díjmentes kipróbálási lehetőséget biztosítunk a Profiles által javasolt szervezetfejlesztési megoldásokhoz:
Deiric McCann "Leadership Charisma" c. könyve és Bud Haney, Jim Sirbasku "40 Strategies for Winning in Business" c. könyve

winning                            sbp-lc-book-cover-lrg

Háttér-információ:

A Profiles International világszerte kiváló teljesítményű munkaerő fejlesztésével segíti a vállalatokat. Átfogó értékeléseink és innovatív megoldásaink alkalmazásával a gazdasági szervezetek versenyelőnyre tesznek szert, ki tudják választani a legtehetségesebb embereket, és a szervezet érdekében munkatársaik teljes kapacitását, minden képességét, kompetenciáját hasznosítani tudják.

A világ 128 országában mintegy 2000 Profiles tanácsadó segíti a gazdasági szervezetek menedzsmentjét. Cégünket 1991-ben az Egyesült Államokban alapították, Magyarországon 2000 óta érhetők el szolgáltatásaink.

További információ a 06 1 200-6876-es telefonszámon.

A verseny szabályai:

  1. A pályázaton nem indulhatnak a Profiles International Hungary már meglévő ügyfelei vagy partnerei.
  2. Kizárólag magyarországi székhelyű cégek jelentkezhetnek a pályázatra.
  3. A pályázathoz minden esetben meg kell adni a pályázatban foglaltakkal egyetértő, a pályázatot támogató cégvezető elérhetőségeit.
  4. A pályázaton induló csapatok létszáma nincs korlátozva, de a nyereményt a csapat tagjai közül maximum 15 főre lehet felhasználni. Azt, hogy pontosan kik legyenek a vizsgált csapatban a csapat vezetője döntheti el.
  5. A Profiles International Hungary egy tanácsadót biztosít a nyertes számára, aki végig segít majd a fejlesztések végrehajtásában.
  6. A nyertes csapat kiválasztásának joga a Profiles International Hungary Kft-t illeti.
  7. Minden hozzánk bekerülő információt bizalmasan kezelünk!

BENEVEZÉS

Kategória: Besorolatlan

Értékesítési tréning

Assessment Center

Kompetencia felmérés