A coaching hoz változást

Mikor fontos a coaching és "milyen mennyiségben" fontos a coaching? Milyen területeken, milyen témakörben lehet fontos a coaching? Hogyan mozduljunk el az évente egyszer ismételt teljesítményértékelés irányából a coaching felé? A teljesítménymenedzsment 7 kulcsa a Bersin & Associates szerint:

- Célkitűzés,
- Egyéni és szervezeti célok összehangolása,
- Önértékelés, önismeret,
- 360 fokos értékelés,
- Kompetencia teszt, kompetencia felmérés
- ...

A "Powerful Act of Coaching Employees" tanulmány letöltéséhez kattintson erre a link-re.

 

sbp-wp-act-of-coaching-lrg

 

 

Értékesítési tréning

Assessment Center

Kompetencia felmérés