Hogyan növeli a versenyképességet?


Az értékelő eszközök (kompetencia tesztek, kompetencia felmérések) a kollégák karakterének, személyiségének, kompetenciáinak feltérképezését, jobb megértését támogatják. 

A Profiles kompetencia értékelő eszközei segítségével 
- a jelöltek munkaköri rátermettsége válik mérhetővé,
- a próbaidő alatti betanítás gyorsabb, hatékonyabb lehet,
- a teljesítmény-növelés lehetőségei könnyebben azonosíthatóak,
- maximalizálható a kollégák hozzáadott értéke a cég hosszú távú eredményességéhez.
  
Ennek köszönhetően csökken a fluktuáció költsége, a kiválasztás és a betanítás költsége, minimalizálódnak a működéshez és a kollégák együttműködéséhez kapcsolódó zavarok, összességében nő a termelékenység.
Teljesítménymenedzsment programjainkról bővebb információ, visszajelzések ezen az oldalon olvashatóak.

 

Értékesítési tréning

Assessment Center

Kompetencia felmérés