39%-os növekedés a 19%-os átlaghoz képest, 50%-kal csökkenő fluktuáció

Sió-ECKES Kft. - egy 2008-ban indult teljesítménymenedzsment projekt margójára (2009. május, OHE-konferencia, Bartos Mariann HR-vezető)

Partnerünk 2008-ban 23 területi képviselő értékesítési tréningjéhez (is) használta a Profiles kompetencia teszteket. Az optimális értékesítői profilt 2008. utolsó negyedévében frissítettük: Kik azok a munkatársak, akik 2008. szeptember-december között a legnagyobb (%-os) növekedést produkálták?

 

 

 

Az 5 legmagasabb rátermettségű üzletkötő az értékesítési tréninget követő negyedévben 39%-os növekedést ért el az átlagos 19%-hoz képest!

A Profiles teljesítménymenedzsment javaslatai eddig 65000 vállalkozásnak segítettek megválaszolni, hogyan lehet a munkatársakra költött pénzek tekintetében átlagon felüli megtérülést elérni. Akik már itthon is kipróbálták: KKV-k, 10-20 fős értékesítő csapatok, termelő-, gyártással foglalkozó vállalatok, több ezer fős kereskedelmi bankok, biztosítók, call-, contact-center-ek, és néhány Legjobb Munkahely.

Értékesítési tréning, Teljesítmény-növelés, Teljesítménymenedzsment, Assessment Center témakörben - további információért - várjuk jelentkezését!

© Székely Gábor, SBP @ Profiles International Hungary

Értékesítési tréning

Assessment Center

Kompetencia felmérés