Vezetői kompetenciák mérése teszt segítségével


Vezetői kompetenciák méréséhez a Profiles a normatív Profil XT tesztet javasolja. Kipróbálja az értékelő eszközt?

PXT profil

 

A Profil XT kompetencia felmérés kérdőíve indirekt kérdéseket tartalmaz, nem önértékelés, ez biztosítja a felmérés objektivitását. Kompetencia tesztünk normatív felmérés, eredményeit az online assessment center a magyar, dolgozó lakosság normál eloszlásához hasonlítja.

 

360-fokos-ertekeles

 

A teszt kitöltésével az alábbi vezetői kompetenciák, illetve az ezekhez kapcsolódó kapacitás kerülnek többek között feltérképezésre:

- önérvényesítés és alkalmazkodás összefüggései, mennyire fontos a tesztet kitöltő személynek, hogy a csapat élére álljon, irányt mutasson, hogy ő vezesse a csapatot,

- mennyire törekszik win-win helyzetek kialakítására, mennyire próbál erőből megoldani konfliktusos helyzeteket,

- milyen rendszerességgel, hogyan ad visszajelzést a munkatársainak, mennyire tudja megtartani vezetőként a három lépés távolságot a munkatársai irányában,

- mennyiben lesz a változások előmozdítója, mennyire lesz eredményes a változás-menedzsmentben,

- mennyire tudja lelkesíteni, motiválni, maga után húzni a kollégáit,

- hogyan és milyen ütemben hoz döntéseket, mennyire vállalja fel ezek kockázatosságát, mennyire alapos, körültekintő a döntéshozatal során,

- van-e benne tulajdonosi szemlélet, vállalkozó szellem, mennyire komfortos neki a vezetés,

- kihívást jelentenek-e számára a vezetésben a kreativitást, innovációt jelentő feladatok,

- milyen eredményes várhatóak tőle a problémamegoldásban,

- rendelkezik-e a stratégiai gondolkodáshoz szükséges kognitív képességekkel,

- hogyan delegál feladatokat, képes-e erre, lehet-e nála időgazdálkodási problémákra számítani?

 

Assessment center-ünk és az ehhez ajánlott Profil XT kompetencia teszt kipróbálásához kérjük, kattintson ide!

 

 

 

Értékesítési tréning

Assessment Center

Kompetencia felmérés